Updates

Geplaatst op
25/8/2023

Leren en experimenteren tijdens de Moose ambitieplannenweek

Bij Moose krijgen we als collega’s veel ruimte voor onze persoonlijke ontwikkeling. We besteden 10% van onze werkuren aan ons individuele ambitieplan. Dit plan stelt elke collega jaarlijks op en is afgestemd op zowel onze eigen behoeften als op de kernwaarden en doelen van de organisatie.
Lees update
Geplaatst op
12/5/2023

Vroegtijdig stress herkennen bij GGZ cliënten met de GRIP-App

De GRIP-App meet stress en stressopbouw bij cliënten in de geestelijke gezondheidszorg middels een innovatieve app voorzien van slimme algoritmen. Afgelopen week stond een prachtige release van een nieuwe functionaliteit op de agenda waar cliënten en behandelaren enorm naar uitkeken.
Lees update
Geplaatst op
12/5/2023

Nieuwe collega: José

Het is weer zover, een nieuwe aanwinst voor het Moose team! José is als ervaren product owner & projectleider een welkome versterking en gaat haar jarenlange ervaringen in de praktijk brengen om onze projecten in goede banen te leiden!
Lees update
Geplaatst op
5/5/2023

Sparkday #48: Chat GPT en kunstmatige intelligentie inzetten in de praktijk

Een van de punten die Moose zo aantrekkelijk maken als werkgever is de ruimte die de collega's krijgen voor ontwikkeling en innovatie. Zo werken we gedurende het jaar ieder aan ons eigen ambitieplan en is er elke maand een Sparkday.
Lees update
Geplaatst op
7/4/2023

Moose Curling clinic teamuitje

Vorige maand was het weer tijd voor een nieuwe kans op de Moose games beker en een 3-gangen diner op een geheime locatie!
Lees update
Geplaatst op
20/1/2023

Moose Masterchef teamuitje

Het was eindelijk tijd voor het grote uitje van Moose! Aan het einde van de week terwijl de zon aan het schijnen was begonnen we met weer een spelelement. Strijdtoneel van deze keer? binnen de 4 glazen muren van de Padelbaan!
Lees update
Geplaatst op
16/1/2023

5 redenen waarom bedrijven succesvoller zijn als zij digitaliseren

In deze snel veranderende wereld hebben bedrijven die digitalisering omarmen meer kans op succes dan bedrijven die dat niet doen. Sterker nog, uit het MITSloan Management Review blijkt dat organisaties die digitale innovatie omarmen 48 procent meer omzet en taxatiewaarde weten te behalen dan vergelijkbare bedrijven zonder digitaal savvy executive teams.
Lees update
Geplaatst op
15/8/2022

De maand augustus stond weer in het teken van een innovatieve sparkday

Het digitale landschap verandert snel. Wij willen niet alleen meeveranderen; wij willen een belangrijke rol spelen in het voortstuwen en het vormgeven van deze verandering. Daarnaast willen wij onze klanten maximaal laten profiteren van de technische ontwikkelingen van morgen.
Lees update
Geplaatst op
29/7/2022

Max verstappen inhalen en lekker eten tijdens het Moose teamuitje

Afgelopen voorjaar was het weer tijd voor een nieuwe versie van de ‘’Moose Games’’ waarmee de felbegeerde wisselbeker weer op het spel stond en de spanning om te snijden. Na de oud hollandse spelletjes avond van afgelopen keer is het strijdtoneel veranderd in rokend rubber, lange stroken afvalt en een goede dosis adrenaline.
Lees update
Geplaatst op
22/5/2022

Hoe bepaal je het Minimum Viable Product van jouw platform?

Voordat je een Minimum Viable Product (MVP) van jouw applicatie gaat ontwikkelen, moet je weten aan welke criteria het moet voldoen en hoe je deze criteria eenvoudig in kaart kunt brengen. Ik leg graag uit hoe je dit zelf kunt doen.
Lees update