Zorg blijft mensenwerk. Die overtuiging staat centraal in onze aanpak. Daarom betrekken wij zorgverleners vanaf het begin omdat zij als geen ander weten wat hun pijnpunten en behoeften zijn in de dagelijkse werkpraktijk.
Vergelijkbaar met jouw werkwijze in de zorg is diagnostiek geen doel op zich, maar een wezenlijk onderdeel om de oorzaken, pijnpunten en behoeften in kaart te brengen om zodoende tot een effectief verbeterplan te komen.
Tijdens onze diagnose sessies zijn we samen met jou op zoek gegaan naar de grootste kansen en welke kleine en haalbare stappen je het best als eerste kunt zetten.
Door deze inzichten te analyseren, interpreteren en te combineren met onze ervaringen op de werkvloer bij andere zorginstellingen, zijn wij in staat om deze informatie snel en pragmatisch te vertalen naar impactvolle use-cases en verbeterpunten.
We vatten samen wat wij hebben ontdekt: hoe staat jouw organisatie ervoor (IST), wat is de gewenste situatie (SOLL) en wat de belangrijkste op te lossen problemen en kansen zijn om de gewenste situatie te bereiken.
We beschrijven een oplossingsrichting per eindgebruiker en afdeling en hoe de oplossing meetbaar gaat bijdragen aan het oplossen van de problemen & organisatiedoelen.
Je ontvangt een concreet verbeterplan met prioriteiten, technologische kansen, kosten-batenanalyse en vervolgstappen – direct toepasbaar en afgestemd op jouw organisatie.
Ondanks dat elke zorginstelling uniek is, zijn er ook veel overeenkomsten. Volgens het onderzoek: Philips Future Health Index 2025 waarin 1.900 zorgprofessionals werden geïnterviewd, zijn dit de top-6 domeinen waar AI de meeste potentie heeft:
